Politique HECA - Handicap et Emploi - Recrutement Caisses régionales de Crédit Agricole
Le Crédit Agricole recrute en Bretagne
En 2015, le Crédit Agricole en Bretagne a recruté :
210 CDI, 232 alternants, 593 stagiaires.

En 2016, nous poursuivons cette dynamique de recrutement.
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Politique HECA

L’association Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA) a été créée pour mener et coordonner une politique active et durable pour promouvoir et développer l’emploi des travailleurs handicapés au sein des Caisses Régionales du Crédit Agricole

Conformément aux valeurs mutualistes du Groupe : « proximité, responsabilité, solidarité », l'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA), créée en 2006, a pour objectif  de mener et coordonner une politique active et durable, promouvoir et développer l'emploi des travailleurs handicapés au sein des Caisses Régionales du Crédit Agricole.

Depuis sa création, près de 2600 collaborateurs reconnus Travailleurs Handicapés ont rejoint le Groupe et plus de 10 000 aménagements de poste ont été réalisés. Notre slogan « Toutes les compétences, rien que les compétences »  prend tout son sens, puisque nous nous attachons à donner aux collaborateurs handicapés et à  leurs compétences la place qu'ils méritent, sans discrimination.

Le Crédit Agricole en Bretagne agit pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

  • En participant au financement d’équipements (véhicule personnel adapté, prothèses auditives, aménagement du poste de travail, fauteuils ergonomiques, accessibilité,…),
  • En apportant un accompagnement individualisé par un Responsable des Ressources Humaines,
  • En respectant le principe de non-discrimination à l’embauche et tout au long de la vie professionnelle, le recrutement s’effectue sur le seul critère des compétences,
  • En étant attentif à l’évolution de carrière de chacun,
  • En proposant des dispositifs de formation en alternance pour se préparer aux métiers bancaires et notamment à celui d’assistant de clientèle.

La Caisse Régionale du Finistère et ses salariés souhaitent témoigner à travers ce lipdub de leur engagement pour une politique en faveur de l'emploi et du handicap.