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Témoignages |
L'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA) a
été
créée pour mener et coordonner une politique
active et durable pour
promouvoir et développer l'emploi des travailleurs
handicapés au
sein des caisses régionales du Crédit Agricole.
Dans ce cadre, le Crédit Agricole s'est engagé résolument depuis 2005 dans un plan d'action en faveur de l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap. Nous souhaitons donner aux collaborateurs handicapés et à leurs compétences la place qu'ils méritent, sans discrimination.
Ainsi d'ici 2010, le Crédit Agricole souhaite recruter et intégrer plus de 800 nouveaux collaborateurs handicapés au sein de ses Caisses régionales. Une politique volontariste et un engagement ambitieux mis en oeuvre par l'association HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole).
HECA : l'action
Depuis 2006 les correspondants HECA de chaque Caisse Régionale bretonne agissent en externe, en développant l'information vers les publics en situation de handicap. C'est ainsi qu'en 2009, HECA est venu à la rencontre des demandeurs d'emploi en situation de handicap via "Le Tour de France des compétences" http://www.letourdefrancedescompetences.fr
L'opération de recrutement via la caravane du Tour, a notamment fait escale dans 7 villes bretonnes, et permis de recevoir des demandeurs d'emploi. Un exemple, en image, dans le Finistère.