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spontanée
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Témoignage
de Caroline
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"Titulaire
d'un BAC
Littéraire, j'ai d'abord fait un an en fac
d'espagnol. Puis après un étéen
tant qu'auxiliaire au Crédit Agricole,
j'ai souhaité poursuivre mon expérience
professionnelle dans le milieu bancaire. Pour atteindre mon objectif je
suis retournée Ã
l'université en
DUT techniques de commercialisation en alternance dans un cursus de 2
ans. Aujourd'hui je suis en CDI au Centre de Contact
MultiMedia " agence
téléphone". Je
n'ai que quelques mots à dire :
"Merci l'apprentissage et merci au
Crédit agricole du Morbihan", une
très bonne et enrichissante
expérience !!!"
Caroline,
Crédit Agricole du
Morbihan
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Le Crédit
Agricole facilite votre insertion dans la vie professionnelle et
prépare ses futurs recrutements en favorisant les
contrats en alternance.
Le Crédit
Agricole est partenaire de plusieurs établissements
(universités, écoles de commerce,
lycées, organismes
spécialisées,ect...)
notamment au travers du Centre de Formation pour l'Apprentissage (CFA).
Chaque année,
le Crédit Agricole accueille des étudiants en
contrats d'apprentissage et de
professionnalisation‚ pour des
diplômes de
Bac+3 à Bac +5, à
caractère commercial et
bancaire.
Orientation et
opportunités : A l'issue de votre
contrat, si votre expérience s'est
avérée satisfaisante et que vous
souhaitez intégrer notre Groupe, vous pourrez
intégrer le processus de recrutement . En 2012, le Crédit Agricole recrutera en Bretagne plus de 200 personnes.
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Informations
pratiques
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Contrat de professionnalisation
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Le
contrat de professionnalisation est un contrat de travail
à durée
déterminée de 6 mois minimum
à 12 mois maximum. Il s'adresse aux jeunes de
moins
de 26 ans sans qualification ou voulant compléter
une formation initiale et aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.
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Contrat
d'apprentissage
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Le contrat d'apprentissage
est un contrat de travail à durée
déterminée de 12 mois minimum
à 36 mois maximum. Il a pour objet de donner aux
jeunes de 16 à 25 ans révolus une
formation générale,
théorique et pratique reconnue par un
diplà´me ou un titre
homologué. Le
contrat est conclu sur la base d'un temps plein (35 heures
hebdomadaires), la durée du travail incluant le
temps passé au Centre de Formation pour
l'Apprentissage (CFA).
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Intégration
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Vous êtes
suivi(e) par un maître d'apprentissage/tuteur.
Celui-ci a pour mission de vous accueillir, vous aider, vous informer
et vous guider pendant la durée du contrat. Il
assure également la liaison avec votre organisme de
formation et participera à votre
évaluation.
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